Ofertas de empleo de nn

• Técnico Contable con SAGE 200
• Empresa de trading de metal ubicada en zona noroeste de Madrid

Empresa de trading de metal ubicada en zona noroeste de Madrid

El candidato seleccionado deberá realizar las siguientes tareas:

• Contabilidad diaria de la sociedad
• Elaboración del ciclo contable completo y cierres mensuales
• Elaboración y presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales
• Confección de CCAA
• Reporte a CFO y gerencia
• Contacto y nexo con asesorías, bancos, y agentes terceros varios
• Empleo de ERP SAGE 200 en el día a día, y paquete Office
• Análisis financieros de la mano del CFO y control de actividad económica y financiera general

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional a largo plazo.

• Reconocida organización sin ánimo de lucro.
• Desarrollo y crecimiento profesional.

Reconocida organización sin animo de lucro.

• Proporcionar apoyo de asistencia ejecutiva al equipo directivo.
• Coordinar reuniones, organizar agendas y mantener actualizados los registros.
• Gestionar correspondencia y comunicaciones internas y externas.
• Preparar presentaciones y documentos para reuniones y eventos.
• Asistir en la planificación y organización de eventos y conferencias.
• Mantener un alto nivel de confidencialidad en todas las tareas.
• Contribuir a la eficiencia general de la organización a través de tareas administrativas eficaces.
• Apoyar en la implementación de proyectos especiales según sea necesario.

• Franja salarial entre 40.000€ - 45.000€ B/A.
• Jornada de trabajo completa y presencial de lunes a viernes de 09:00 a 18:00.
• Un ambiente de trabajo agradable y respetuoso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• La oportunidad de trabajar en una organización que hace una diferencia en el mundo del diseño y la arquitectura.

• Empresa ubicada en los alrededores de Alzira.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una empresa del sector industrial con presencia internacional con más de 1.000 empleados.

El perfil seleccionado se encargará de:

• Manejo del proceso completo de reclutamiento y selección.
• Identificar las necesidades del personal.
• Publicación de anuncios de trabajo en portales de empleo, redes sociales y sitios web.
• Realización de entrevistas de trabajo y selección de candidatos.
• Gestión de la relación con los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Mantenimiento de registros de reclutamiento (como registros de solicitudes y hojas de evaluación).
• Coordinación de la nueva orientación y capacitación de los empleados.

• Un salario acorde a experiencia profesional.
• Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento profesional.
• Horario de L-V de 8h a 16.45h.

• Empresa del sector turístico.
• Ubicada en Palma de Mallorca.

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de Ocio, Viajes y Turismo, con una plantilla de más de 5.000 empleados a nivel global. Con un fuerte enfoque en la innovación y la excelencia en el servicio, su objetivo es proporcionar experiencias de viaje únicas y memorables.

• Soporte a usuarios en remoto y presencial.
• Configuración de aplicaciones y Equipos (Entorno Windows).
• Configuración de equipos informáticos (Entorno Windows , IP, VPN) .
• Seguimiento y resolución de incidencias.
• Reportar a los proveedores de servicio y áreas relacionadas cualquier falla, así como su seguimiento y comprobar su resolución

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
• Beneficios sociales y laborales atractivos.
• Ubicación en PALMA, una ciudad con excelente calidad de vida.

• Posición 100% presencial, ubicación Vallecas
• Mínimo 2 años de experiencia en departamento de marketing. Perfil independiente.

Empresa fabricante de hardware ubicación Vallecas.

Buscamos un/a profesional con al menos 2 años de experiencia en un puesto similar, que tenga la capacidad de coordinar estrategias de marketing y liderar la creación de contenidos. Será responsable de gestionar las acciones de marketing para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Responsabilidades Principales:

• Planificar, coordinar y supervisar la creación de contenidos visuales y escritos alineados con la estrategia de marketing.
• Gestionar y ejecutar acciones de marketing multicanal (digital, redes sociales, impresos, etc.).
• Asegurar la calidad y coherencia visual de los materiales según las directrices de marca.
• Colaborar con otros departamentos para implementar campañas efectivas y medir su impacto.
• Proponer ideas innovadoras para optimizar la presencia de la marca en el mercado.

• Banda salarial de 28-35K
• Posición 100% presencial en empresa ubicada en Vallecas.
• Horario muy flexible de lunes a viernes: Hora de entrada de 7 a 15.30 horas con media hora para comer. Puedes entrar mas tarde y salir mas tarde.
• Jornada de verano (Agosto): 8 a 15 horas
• Reporte directo al Director Comercial de la compañía

• Administrativo de Backoffice con Ingles C1 - Toledo
• Impresdincidlbe nivel alto de inglés C1

Empresa del sector Gran Consumo ubicada entre Toledo y Talavera de la Reina (imprescindible coche)

La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:

• Proporcionar soporte administrativo al equipo de ventas.
• Gestión y seguimiento de pedidos.
• Coordinación con el departamento de logística para garantizar entregas puntuales.
• Mantenimiento de la base de datos del cliente.
• Resolución de consultas y problemas de los clientes.
• Preparación de informes de ventas y análisis de datos.
• Trabajar en colaboración con otros departamentos.
• Elaboración de informes.
• Contacto puntual con proveedores.
• Tareas de backoffice generales de apoyo al departamento comercial.

Se ofrece:

• Contrato indefinido directamente a través de la empresa.
• Salario. 28.000 - 30.000€ B.A.
• Horario. De lunes a jueves de 9 a 18 horas y los viernes salida a las 15 horas.
• Modalidad: Presencial.
• Ubicación: entre Toledo y Talavera de la Reina (imprescindible coche).

• Oportunidad profesional estable.
• Empresa en crecimiento.

Importante multinacional dedicada a la distribución de bombas de vacío y compresores necesita incorporar un técnico SAT/postventa para que atienda la zona centro de España (Madrid y las dos Castillas). Pernoctarás un 30-50% del tiempo en esas zonas de L-V.

Asistencia técnica en campo y en el taller de puesta en marcha, mantenimiento preventivo y reparaciones.

Apoyo técnico a clientes y colaboradores de la empresa, tanto presencial como por vía de telecomunicación en lo relacionado con las tecnologías y aplicaciones de los equipos de vacío y baja presión.

Colaboración en la resolución de casos de garantía.

Elaboración de informes de servicios prestados tanto para la empresa como para los clientes.

Elaboración de presupuestos de reparación y contratos de mantenimiento.

Proyecto estable.

Furgoneta con tarjeta de gasolina, ordenador y teléfono móvil.

Gastos pagados en cada viaje + dietas.

Salario: en función de la valía del candidato.

• Empresa del sector textil.
• Posición estable | Terrassa

Importante empresa del sector textil, ubicada en Terrassa, se encuentra en búsqueda de una Jefa de Muestrario Textil, gestionando y coordinando las actividades relacionadas con la creación, mantenimiento y distribución de muestrarios de telas y productos textiles.

El/la Jefa de Muestrario Textil se encargará de:

• Desde el departamento de diseño se le indicara cuales son las telas y materiales que se incluirán en el muestrario, asegurándose de cubrir la gama de colores, texturas y diseños disponibles.

• Supervisar la producción de los muestrarios, incluyendo cortes, etiquetado, y ensamblaje. E inspeccionar los muestrarios terminados y realizar ajustes o correcciones si es necesario. (gestión de un equipo de 5-6 personas)

• Trabajar con el departamento de diseño para asegurar que el muestrario represente fielmente las colecciones actuales.

• Comunicarse con el área de producción para gestionar la disponibilidad de materiales y controlar los tiempos de entrega.

• Asegurar que los muestrarios cumplan con los estándares de calidad, desde la presentación visual hasta la precisión de las especificaciones técnicas.

• Gestionar la distribución de los muestrarios a clientes.

Se ofrece posición estable, contratación directa por la empresa.

Horario: De lunes a jueves 8.30-17.30h, Viernes de 8.30-14h.

Ubicación: Terrassa.

Salario: 23.000€ B/A

• Sistemas de Gestión de Calidad
• Maresme

Empresa líder del sector automoción ubicada en el Maresme busca incorporar un Ingeniero de calidad.

• Dar soporte en las actividades derivadas de la gestión del sistema de calidad y medio ambiente.
• Gestionar, promover y mantener actualizado el Sistema de gestión integrado (ISO9001, ISO14001).
• Realizar auditorías internas y externas.
• Realizar recomendaciones para la mejora continua, identificar y analizar los problemas de calidad; así como coordinar con las empresas del sector de automoción los requerimientos de información requeridos.

• Horario partido de lunes a jueves de 8 a 17:45h y viernes de 8 a 14:15h.
• * Salario 35.000-38.000€ B/A.

• Poseer certificado de discapacidad
• Empresa del sector aeroespacial

Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio en el sector de la tecnología y las telecomunicaciones, con sede en Madrid centro.

• Mantener y actualizar registros financieros precisos.
• Preparar informes financieros mensuales.
• Coordinar y completar las auditorías anuales.
• Colaborar con el equipo de Contabilidad para mejorar los procesos financieros.
• Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales.
• Asistir en la preparación de presupuestos y pronósticos.
• Proporcionar soporte administrativo a diferentes departamentos.
• Participar activamente en proyectos de mejora de procesos.

• Contrato indefinido.
• Un salario competitivo en el rango de 26.000 - 28.000 EUR al año.
• 6 días a las semana de teletrabajo.
• Seguro de vida, Seguro de saludo y plan de pensiones.
• Tickets restaurant.
• Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo en la industria de la tecnología y las telecomunicaciones.

• Business Developer (Proyectos y Centros de I+D+i)
• Compañía especializada en soluciones de financiación y lending de proyectos de I

Compañía especializada en soluciones de financiación y lending de proyectos de I+D+I

La persona seleccionada como Business Developer (Proyectos y Centros de I+D+I), entre sus funciones estarán:

• Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias relevantes.
• Contactar con centros tecnológicos y de innovación para crear colaboraciones, estableciendo alianzas y relaciones sólidas.
• Preparar presentaciones y propuestas que muestren los beneficios de nuestros servicios según las necesidades de cada cliente.
• Asistir a ferias y eventos de la industria y dar visibilidad a la empresa y ampliar la red de contactos.
• Cualificar cada nuevo cliente y gestionar las reuniones oportunas para el cierre del contrato, el asesoramiento y resolución de dudas pertinente.
• Colaborar estrechamente con el resto de departamentos y cada cliente para resolver dudas y preguntas.
• Notificar a los clientes el estado del proceso y recoger el feedback

Si tienes perfil comercial, te gustan los retos y trabajar en entorno tecnológicos/innvación, ésta es tu oportunidad!!!Business Developer (Proyectos y Centros de I+D+I)

-Salario: según experiencia, 30.000-35.000€+varoable +beneficios sociales

-Trabajo 100% remoto

-Oportunidad de crecimiento profesional

• Director División de Energía
• Importante Multinacional Empresa de Energía Renovables

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de la propiedad con un fuerte enfoque en la energía y los recursos naturales. Con más de 250 empleados, es una empresa comprometida con la innovación y la eficiencia.

• Dirigir y supervisar las operaciones de la división energética
• Coordinar la estrategia de la división energética alineada con los objetivos de la empresa
• Desarrollar relaciones con socios y stakeholders clave en el sector de la energía y recursos naturales
• Gestionar el rendimiento y desarrollo del equipo
• Supervisar la implementación de proyectos de energía y recursos naturales
• Promover la innovación y la eficiencia en las operaciones de la división
• Asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares del sector energético
• Reportar y presentar resultados a la junta directiva de la empresa

• Salario competitivo
• Beneficio de coche de empresa
• Oportunidad de liderar una división clave en una empresa líder en el sector de la propiedad
• Ambiente de trabajo orientado a la innovación y la eficiencia
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa

• Importante empresa líder en su sector
• Oportunidad profesional

Importante empresa del sector del mueble ubicada en los alrededores de Valencia con más de 200 trabajadores.

- Gestión de los clientes de la zona asignada.

- Resolución de incidencias.

- Atención y seguimiento del cliente.

- Gestión y control de la documentación de exportación.

- Seguimiento de los pedidos.

- Un día de teletrabajo a la semana.

- Mitad de jornada en remoto.

- Seguro de salud.

- Plan de retribución flexible.

• Inglés y Francés alto
• Experiencia como BackOffice

Nuestro cliente es una reconocida empresa de diseño a nivel internacional.

• Coordinar y dar seguimiento a las ventas en los países árabes.
• Proporcionar un excelente servicio al cliente en inglés y francés.
• Gestión de exportaciones y de documentación necesaria.
• Trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa.
• Mantener y actualizar la base de datos del cliente.
• Preparar y presentar informes de ventas.
• Resolver problemas y consultas de los clientes de manera efectiva.
• Participar en la formación y desarrollo de nuevos miembros del equipo.
• Contribuir al logro de los objetivos del departamento de ventas.

• Un salario competitivo en el rango de 22.000€ - 24.000€ al año.
• Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
• Oportunidades de formación y desarrollo.
• La oportunidad de trabajar en una empresa líder

• Tener minimo 3 años de experiencia en el puesto
• Eficiencia en la gestión de la logística portuaria

Nuestro cliente es una empresa líder mundial en soluciones de manipulación de materiales y presta servicios a una amplia gama de clientes en múltiples industrias. Establecemos constantemente el punto de referencia de la industria, desde las mejoras diarias hasta los avances en los momentos más importantes, porque sabemos que siempre podemos encontrar una manera más segura, productiva y sostenible. Cuenta con más de 16 000 profesionales en más de 50 países.

Llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo, realizar actualizaciones y ejecutar reparaciones en toda la gama de nuestras grúas portuarias y otras maquinarias de elevación.

Diagnosticar y resolver las averías de los equipos con precisión y eficacia

Gestionar los montajes sobre el terreno, lo que incluye dirigir y coordinar las actividades de los distintos participantes en el proyecto

Servir de enlace directo con los clientes, nuestro departamento de ingeniería y los equipos de nuestra empresa matriz para garantizar unas operaciones sin contratiempos

Organizar y dirigir los esfuerzos del equipo para maximizar la productividad y la seguridad

Identificar e informar sobre posibles oportunidades de venta durante las llamadas de servicio
Cumplimentar meticulosamente toda la documentación requerida
Ejecutar las reparaciones y actualizaciones de los sistemas de accionamiento, puesta en marcha.

• Salario competitivo
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
• Oportunidad de trabajar en una empresa líder en la industria y la manufactura.

• Startup en crecimiento dentro del sector Real Estate
• Proyecto en expansión

Nuestro cliente es una reconocida empresa en el sector de las plataformas inmobiliarias. Se centra en la tecnología y las inversiones en el sector inmobiliario dentro del producto del Coliving

• Gestionar y supervisar las operaciones de contabilidad paralelamente con la Gestoría/Asesoría
• Preparar informes financieros y presupuestos
• Labores administrativas cuando sea necesario
• Participar en la planificación estratégica y en los escenarios financieros de la empresa
• Implementar y mejorar los sistemas de control financiero
• Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables
• Coordinar con los auditores externos
• Colaborar con otros departamentos para mejorar la eficiencia financiera
• Desarrollar y liderar un equipo de contabilidad y finanzas

• Un salario entre 34.000€ y 40.000€ al año + bonus
• Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa
• Un papel de liderazgo en un equipo de contabilidad y finanzas en Madrid centro

¿Te unes a la revolución del Delivery?

Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.

Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero

Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia.

Los restaurantes nos confían sus marcas, sus recetas, sus ingredientes y sus proveedores. Los cocineros de Cuyna sacan cada día de nuestras cocinas los pedidos que los clientes hacen desde su aplicación favorita y entregamos esos pedidos a los repartidores que los llevarán hasta el domicilio del cliente, siempre garantizando la máxima calidad y consistencia en el cocinado.

¿Qué tenemos en común?

Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches.

Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido.

Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento.

Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna.

Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos.

Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo!

Funciones y Responsabilidades

• Dar soporte en el embolsado y empaquetado de pedidos.
• Verificar que los pedidos estén completos y entregarlos a los riders.
• Garantizar la limpieza de las zonas comunes del local, manteniendo un entorno de trabajo limpio y organizado
• Recepción de mercancía y orden en el almacén.
• Gestionar correctamente los residuos.
• Seguir las pautas de manipulación de alimentos y cumplir con las normativas de salud y seguridad alimentaria.

¿Qué necesitamos?

• Experiencia previa en puestos de almacén.
• Agilidad y sentido de urgencia.
• Habilidades para la atención al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Pulcritud y limpieza a la hora de trabajar.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido de 32h semanales (+Horas Extras cuando se necesite) - 2 meses de periodo de prueba.

Plus por festivos y nocturnidad.

Turnos rotativos con días de libranza consecutivos.

Bonus mensual por resultados

Seguro médico privado subvencionado al 50% (Alan)

App para obtener adelantos de nómina cuando tu quieras (Payflow)

31 días naturales de vacaciones al año.

Formación continua y plan de carrera para crecer con Cuyna cada 6 meses.

Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.

Somos #TalentoEsfuerzoHumildad, Somos Cuyna

¿Te unes a la revolución del Delivery?

Cuyna es el Cohete que impulsa a marcas y restaurantes para llegar más lejos.

Con nuestra tecnología y equipo de cocina, ampliamos su negocio llegando a más clientes de forma sostenible, rentable y con riesgo cero

Nacimos para revolucionar el food delivery. Operamos el negocio de delivery de nuestros restaurantes asociados, manteniendo sus estándares y calidad, mientras aprovechamos nuestra excelencia en la operación y nuestra tecnología propia (cuynaOS) para garantizar la eficiencia.

Los restaurantes nos confían sus marcas, sus recetas, sus ingredientes y sus proveedores. Los cocineros de Cuyna sacan cada día de nuestras cocinas los pedidos que los clientes hacen desde su aplicación favorita y entregamos esos pedidos a los repartidores que los llevarán hasta el domicilio del cliente, siempre garantizando la máxima calidad y consistencia en el cocinado.

¿Qué tenemos en común?

Ave Fénix. Dedicamos tiempo a buscar la solución, no a lamentar el problema. Ante una dificultad, somos capaces de pasar a la acción rápidamente, y no mantenernos en el fango con quejas, excusas y reproches.

Corazón Analítico. Damos un paso atrás y miramos con perspectiva. Somos observadores, reflexivos, curiosos y constantemente nos cuestionamos lo establecido.

Don't fail to plan. Ponemos el foco en lo que aporta valor. Somos autónomos, y capaces de organizarnos, pivotar y auto-guiarnos hacia el objetivo, en un contexto cambiante con muchas piezas en movimiento.

Todos deben ganar. En nuestro día a día, nunca perdemos de vista la satisfacción de nuestros clientes con cada pedido, el crecimiento de nuestros partners, el bienestar de nuestros vecinos, y la confianza de todas las personas que han apostado por Cuyna.

Cohete cohete. Nada nos para. Tenemos una ambición incansable por ir más allá y dar lo mejor de nosotros mismos. Vamos rápido, vamos fuerte, vamos lejos.

Si te sientes identificado/a.. ¡ahora tu puedes ser parte de nuestro equipo!
Con reporte directo al Manager de Operaciones, tendrás las siguientes funciones:

Gestión de personas
Proceso de selección del equipo
Garantizar la aplicación del proceso de onboarding de Cuyna en las contrataciones
Realizar los horarios del equipo.
Formación, evaluación y feedback
Aplicación código de conducta
Asegurar un buen ambiente de trabajo y satisfacción del equipo.
Garantizar el cumplimiento normas de Prevención de riesgo laborales

Gestión de resultados
Asegurar el cumplimiento de todos los procesos operativos de Cuyna
Análisis diario de las métricas de satisfacción al cliente: Valoraciones, tiempos de preparación y entrega, errores
Elaborar planes de acción para mejorar la satisfacción del cliente
Gestión incidencias con clientes
Coordinar el lanzamiento de nuevas marcas

Gestión financiera
Análisis de ingresos y gastos
Mantener un dimensionamiento o?timo
Garantizar stock para asegurar la venta
Control de inventario

Requisitos necesarios:

• Mínimo de 2-3 años de experiencia en un puesto similar (Se pedirán referencias)
• Experiencia en restauración organizada 
• Formación y/o experiencia en la gestión de equipos de cocina. 
• Formación y/o experiencia en la gestión financiera de un restaurante. 
• Conocimiento sobre APPCCs y procesos de calidad en restaurante.
• Habilidades necesarias: orientación a resultados, Comunicación efectiva, mentalidad flexible, toma de decisiones, gestión eficiente del tiempo, visión estratégica. 
• Y sobre todo, proactividad, responsabilidad, y ganas de marcar la diferencia. 

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido desde el primer día. - Periodo de prueba 6 meses

Salario competitivo + Variable trimestral por objetivos

Seguro médico privado subvencionado al 50% (Alan)

Servicio de seguridad financiera (Payflow)

31 días naturales de vacaciones al año.

Plan de carrera para crecer con Cuyna

Formación continua

Formar parte de un equipo jóven, dinámico y con muchas ganas de marcar la diferencia.

Somos #TalentoEsfuerzoHumildad, Somos Cuyna

Join a Multinational BPO Company as a Spanish-speaking Recruiter

We are collaborating with a global BPO leader that delivers outstanding customer support and sales services for top-tier brands. The company is seeking a motivated Spanish-speaking Recruiter to help identify and onboard exceptional talent for their teams in Lisbon or Porto, Portugal.

Position Details:
Location: Lisbon or Porto, Portugal
Employment Type: Full-time
Remuneration: Competitive base salary + performance bonus

Duties and Responsibilities:

• Candidate Attraction: Utilize databases, social media, and job fairs to source high-quality candidates.
• Interviewing: Assess candidates' knowledge, skills, and experience to match roles effectively.
• Cross-functional Collaboration: Work with managers and departments to align recruitment goals and strategies.
• Onboarding: Facilitate seamless onboarding to integrate new hires successfully into the company.
• Relationship Building: Foster trust and engagement with candidates throughout the hiring process.
• Data Management: Create, update, and maintain recruitment reports and databases.

Requirements:

• Language Proficiency: Native or fluent in Spanish (C1 level) with English fluency (B2 level).
• Educational Background: University degree in Human Resources or a related field is preferred.
• Experience: Proven track record in recruitment, with expertise in sourcing techniques and referral programs.
• Technical Skills: Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and resume databases.
• Soft Skills: Excellent organization, communication, and presentation abilities. Positive attitude and community-focused mindset.

? Offer:

• Competitive wages with 14 monthly payments per year.
• Meal allowance paid via voucher card (net).
• Monthly performance bonus.
• Contract: 12 months with a 30-day trial period.
• Continuous training and opportunities for career development.
• Health insurance coverage.
• Work in a multicultural and dynamic environment with engaging projects for renowned B2C and B2B brands worldwide.

Excited to Shape the Future of Recruitment?
If you're a proactive recruiter passionate about finding and connecting with top talent, we want you on board! Apply now and contribute to the success of a leading global organization.

#RecruitmentRole #SpanishSpeakingJobs #CareerInPortugal #BPOOpportunities

Join a Multinational BPO Company as a German-speaking Recruiter

We are partnering with a global BPO leader specializing in providing world-class customer support and sales services for renowned brands. The company is seeking a motivated German-speaking Recruiter to identify and onboard exceptional talent to support their dynamic teams in Lisbon or Porto, Portugal.

Position Details:
Location: Lisbon or Porto, Portugal
Employment Type: Full-time
Remuneration: Competitive base salary + bonus

Duties and Responsibilities:

• Candidate Sourcing: Use databases, social media, job fairs, and other methods to attract top candidates.
• Interviewing: Assess applicants' knowledge, skills, and experience through structured interviews.
• Collaboration: Partner with managers and different departments to align recruitment strategies.
• Onboarding: Facilitate a seamless onboarding process for new hires to ensure integration into the company.
• Relationship Building: Cultivate trust and rapport with candidates throughout the recruitment process.
• Data Management: Maintain and update recruitment reports and databases.

Requirements:

• Language Proficiency: Native or fluent in German (C1 level) and fluent in English (B2 level).
• Education: University degree in Human Resources or a related field.
• Experience: Demonstrated experience in recruitment, with knowledge of sourcing techniques and referral programs.
• Technical Skills: Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and resume databases.
• Soft Skills: Strong organizational, communication, and presentation skills with a proactive and positive attitude.

? Benefits:

• Competitive wages with 14 monthly payments per year.
• Relocation support: Reimbursed airfare and accommodation assistance for candidates moving to Portugal.
• Meal allowance paid via voucher card (net).
• Monthly performance bonus.
• Contract: 12 months with a 30-day trial period.
• Continuous training and opportunities for professional growth.
• Health insurance coverage.
• A multicultural, fast-paced work environment with projects for leading B2C and B2B brands worldwide.

Ready to Make a Difference in Talent Acquisition?
If you're a driven recruiter passionate about identifying top talent and building connections, we want to hear from you! Apply now to join a dynamic team and grow your career in a thriving global organization.

#RecruitmentOpportunity #GermanSpeakingRole #CareerInPortugal #BPOJobs

Join a Leading Multinational BPO Company as a Dutch-speaking Recruiter

We are collaborating with a global BPO leader that provides top-notch customer support and sales services to world-renowned brands. The company is seeking a motivated Dutch-speaking Recruiter to identify top talent and support their dynamic teams in Lisbon or Porto, Portugal.

Position Details:
Location: Lisbon or Porto, Portugal
Employment Type: Full-time
Remuneration: Competitive base salary + bonus

Duties and Responsibilities:

• Talent Acquisition: Use databases, social media, job fairs, and other tools to attract top candidates.
• Interviews and Assessments: Conduct interviews to evaluate applicants' knowledge, skills, and experience.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with various departments and managers to align recruitment goals.
• Onboarding: Prepare and onboard new hires to ensure smooth integration into the company.
• Relationship Building: Develop trust and rapport with candidates throughout the selection process.
• Data Management: Create, update, and maintain analytical reports and recruitment databases.

Requirements:

• Language Skills: Native or fluent in Dutch (C1 level) and fluent in English (B2 level).
• Education: University degree in Human Resources or a related field.
• Experience: Proven experience in recruitment, including familiarity with sourcing techniques, referral programs, and Applicant Tracking Systems (ATS).
• Skills: Strong organization, communication, and presentation skills, with a positive, community-focused attitude.

? Benefits:

• Competitive wages, including 14 monthly payments per year.
• Relocation support: Reimbursed airfare and accommodation assistance for candidates relocating to Portugal.
• Meal allowance paid via voucher card (net).
• Monthly performance bonus.
• Health insurance with a dental plan.
• Full-time schedule: Monday to Friday, 9:00–18:00.
• Contract: 12 months with a 30-day trial period.
• Continuous training and opportunities for professional development.
• A vibrant, multicultural work environment with diverse projects for leading B2C and B2B brands worldwide.

Ready to Shape Careers in a Thriving Global Workplace?
If you're an ambitious recruiter with a knack for sourcing and building connections, we’d love to hear from you. Apply now to join a dynamic team and elevate your career!

#RecruitmentOpportunity #DutchSpeakingRole #CareerInPortugal #BPOJobs